Il Milan ha provato ad ingaggiare la stella brasiliana André con una mossa rapida, ma il trasferimento si è rapidamente complicato perché non è una situazione semplice come nella maggior parte dei casi. I rossoneri e il Corinthians hanno concordato un corrispettivo di 15 milioni di euro più 2 milioni di euro di plusvalenze per il 70% dei diritti del giocatore, riporta ESPN Brasile (tramite Calciomercato). Il talento controlla il resto e ha accettato di rinunciarvi per facilitare l’accordo. Si unirebbe al club dopo la Coppa del Mondo se l’accordo andasse in porto. D’altra parte, il presidente del Timao, Osmar Stabile, si rifiuta di avallare l’accordo per ottenere condizioni migliori, anche su pressione dei tifosi. Il Milan si trova in una situazione complicata perché altri rappresentanti del Corinthians hanno già accettato e firmato l’offerta vincolante per André, concordando su ogni dettaglio, come rate e clausole future. Ai venditori spetterebbe anche il 20% del ricavato di un futuro trasferimento. I rossoneri potrebbero andare incontro a una controversia legale se il presidente non cambia idea. Potrebbero persino dover fare ricorso alla FIFA o al TAS a un certo punto. Il giovane firmerà un contratto fino al 2031. Ha collezionato 24 presenze con la sua attuale squadra, segnando 4 gol. Può ricoprire diversi ruoli a centrocampo. La nostra opinione su Milan e André: Vedremo se saranno più pazienti con queste complessità sotto la guida di Igli Tare. Altri membri della loro gerarchia si sono affrettati a staccare la spina quando hanno riscontrato problemi con altre squadre o con gli agenti dei giocatori. Devono considerarlo un affare a quel prezzo, che non può aumentare a dismisura, altrimenti il guadagno non varrebbe la pena. Tuttavia, è strano che stiano considerando un altro investimento in questo ruolo.
Seguici su Google News per ulteriori aggiornamenti sulla Serie A e sul calcio italiano
L’articolo Il Milan punta al talento del Corinthians, ma incontra dei problemi è apparso per la prima volta su The Cult of Calcio.
